camiseta Portugal barata algo en China que están interesados ​​en los aspectos de los hombres de gama alta adoptado los carteles, la creación de la legendaria marca de jóvenes apasionados, necesitará los siguientes elementos: Ropa (hombre) director D de la investigación, la comercialización de la marca director, director de producción de nuestra visión general de la gestión de marca de Secretario del producto se encuentra en el río Lingang nueva ciudad, que es un patrimonio cultural profunda, hace mucho tiempo, la prosperidad económica primer grupo de regreso del país. Por otro lado, muchos de la marca y una marca de largo camiseta Portugal plazo de la vitalidad, la capacidad de distribución, no es el lugar de nacimiento del cuidado de los niños muestran una gran influencia. Nuestro negocio: hilo tejido teñido, avanzó iniciar un negocio privado, etc. Armani, Zegna, Dior, Dunhill y muchas de las marcas nacionales de centinela telas proveedor de ropa. Por otra parte, esta empresa en 2009, en 2010 en fue galardonado con las empresas de alta tecnología en la provincia de Jiangsu, fue galardonado con el color básico de la cabeza con una D de la investigación, ha desarrollado una serie de patentes en los ámbitos de la organización. Nuestra marca principal: se observó que es un gusto exquisito, de la moderación han sido la marca de lujo de la interpretación vida y sentido humanitario sabio. Puede probar el interés para el contenido atención a una buena vida. Creo que la vida, delicada hermosa, pero no hay necesidad de ejecutar la realidad. La marca de nuestros hombres, ha proporcionado mi su evidencia de la interpretación partido externa del buen vivir. Requisitos: En primer lugar, el trabajo de un hombre de director de diseño Descripción: 1, a cargo de la línea de producto principal de la marca que se puede cumplir con el espíritu de investigación y desarrollo; la estrategia de desarrollo de productos y la dirección, 4, cliente comunicación precisa, para entender las necesidades de los 6 a favor, y las necesidades del sistema y los clientes de mercado, estudios de mercado, trajes y tendencias de la moda, constituye un análisis de tendencia de cinco de diseño, en función de la estrategia de desarrollo de marca de negocios en general y, desarrollo de productos, estrategia de marketing y planificación, en un plan de desarrollo del rendimiento de la batalla de la sentencia del destino, en función de la expansión de las líneas de productos, la etapa para determinar el producto del año, la revista trimestral expansión; 8, de marca, de acuerdo con el tema de la organización de diseño de vestuario y ropa Establecer la confirmación final, 9, la gestión y la responsabilidad de liberar el departamento a cargo del equipo de educación: otras 10 obras de necesidad diaria: 1, un alto y cinco 10 años de experiencia en la industria de diseño de moda, excelente trabajo de diseño experiencia de marca, 2 marca familiar de trabajo, la industria del vestido, la función de la moda 3, serie de trajes camiseta Portugal de hombre, el diseño de la experiencia de dos o más años de integración, análisis, están llevando a cabo la captura. 4. La educación superior: No es que el talento especial es relajado, el segundo, el director de la descripción del trabajo de desarrollo del mercado: 1, a fin de proporcionar el desarrollo de la estrategia de marca, su posición en la empresa en el mercado en el la industria con el fin de completar, ampliar el mercado, el mercado de la retroalimentación en tiempo y forma de entender la dirección de la empresa en la industria; 2, formular la camiseta Portugal política de gestión de marketing organización, gestión logística, gestión de servicio al cliente, ordena la construcción del canal, el desarrollo y la comercialización de planificación anual y planificación de productos, para implementar el 3. 4. Desarrollo y cada línea de productos de precio y estrategia de marketing, estrategia de marketing, así como promover la gama implementación de estrategias regionales, los planes para preparar una educación adecuada. 5. Desarrollar una estrategia para mantener la empresa marca que gestiona la marca de la empresa. 6. tutoría, desarrollo de mercados, gestión de canales, y otra la vida cotidiana; 7, visibilidad en el mercado del camiseta Portugal producto, marca, 8, basado en el espíritu básico del Plan Conjunto, la creación de trabajo efectiva en el mercado y los medios de comunicación de la inclusión de la cooperación, para mejorar la planificación de la promoción de productos, desarrollo de marca, requisitos: Lo anterior 1, licenciatura o, 25-45 años de edad, la publicidad, el marketing, la camiseta Portugal 2016 ciencia y otras prendas de vestir profesionales relacionados, a 2, en la industria de Experiencia de 5 años o más, y excelentes habilidades de liderazgo entre la edad, la capacidad se puede ejecutar la tecnología, ventas y equipo de gestión y de reacción rápida del mercado y conceptos avanzados de gestión para cambiar y la información de mercado de conocimiento del mercado, 3, excelente análisis es una profunda comprensión de la capacidad que puede ser 4 determinado por la ropa del mercado, y se ha operado la comercialización de producto experimentado. Doméstica y conocer bien el modo internacional de la línea de operación marca de ropa y las características del mercado de la ropa, de motor (5), el centro comercial, el agente de la marca de ropa de línea y la planificación, podemos ser ejemplos exitosos de (6), así que saber sobre el rendimiento de la marca de ropa en general y penetración en el mercado del sexo, conocida participar en el desarrollo técnico del mercado, por parte del fabricante del proceso de comercialización de envases de venta final, pero, recursos de canal, marketing, ventas, y la experiencia de gestión de red, es posible dirigir el equipo para el funcionamiento eficiente del costo más de un mercado, posee excelentes habilidades de comunicación y negociación. El trabajo describe Tercero, Director: 1, como el desarrollo, la compañía de gestión de costes, la entrega, y diversos procesos de producción para las actividades y recursos con el fin de lograr la calidad del producto, la organización, la planificación, la gestión, el control y procesos de producción La implementación de coordinar la planificación. Requisito para proporcionar la competencia de los productos y los productos adecuados de calidad a los clientes, permite acortar el tiempo de ejecución de producción racional y eficiente. Figura 2, con ventas y atención al cliente departamento de marketing transmitida con precisión, hay una necesidad de comprender las necesidades del consumidor. 3, la estrategia global de negocios y desarrollo de marca, desarrollo de productos, basado en la definición de la meta anual de la estrategia y plan de marketing. 4, desarrollo de marca, no es responsable de toda la temporada y producto fabricado de la empresa. Responsable de la elaboración de la muestra de prendas de vestir (5), los sistemas de tecnología de la camiseta Portugal información pueden simplemente revisar el material. La figura 6 es responsable de asegurar el desarrollo de ,, la producción científica y racional. Varios productos de los procesos operativos de la responsabilidad y la educación del personal de producción, responsables de la 9 (8), el proceso, la responsabilidad de gestión de calidad; Requisitos: 1, están familiarizados con todo tipo de proceso de producción de prendas de vestir, los puntos críticos de control de todas las etapas de la experiencia 2, instalaciones de producción de ropa familiar, 3, de la experiencia en la industria - sí, la experiencia de producción durante más de tres años de la marca de ropa a la descripción del gobierno de más de 10 años de secretario de trabajo: 1, a estrenar Centro de la responsabilidad de cada día, la gestión, logística y otros asuntos 2, la responsabilidad de la marca del trabajo de análisis de la marca; el tercero encargado del proyecto de texto pertinente en relación con el procesamiento de la información; responsabilidad 4 para calificar el trabajo, el ajuste y la unidad global de procesamiento de transacciones, 5; 6, organizaciones y empleados de los requisitos educativos: El por encima de 1, título universitario o familiarizados Inglés; ropa especial, especialidad china 02 de mayo de edad en la gestión de camiseta Portugal estudio: 25 - '40, 3, esta buena capacidad de comunicación y la intimidad, 4, y está deberes fuertes y seguimiento. 5, la experiencia de la educación de la industria del vestido; el empleo, la remuneración de la competitividad de las empresas, para proporcionar desarrollo y sistema educativo complejo de una amplia gama de plataformas, favorecer la adopción. Contactos: Seúl Yuefen administrador del grupo de Recursos.